近年来，虞城县委统战部通过构建 “三堂课” 系统化培育模式，着力打造政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质统战干部队伍，为县域经济社会高质量发展广泛凝聚共识、汇聚力量。

上好理论“必修课”，筑牢思想根基。坚持将理论武装作为干部培育 “压舱石”，通过严格落实 “第一议题” 制度，及时跟进学习党的最新理论成果与重要指示精神，确保工作始终沿着正确政治方向。深化专业培训，系统规划统战领域方针政策、法律法规及业务知识，通过专题培训班、专家讲座等形式，累计培训基层统战干部 3000 余人次，显著提升政治理论水平和专业素养。活用红色资源，分批组织统战系统党员干部赴重庆、兰考等地开展实地教学，重温入党誓词，通过沉浸式理想信念教育，不断筑牢思想根基。

上好实践“练兵课”，提升履职能力。聚焦 “以实践强本领”，推动干部在一线成长，通过搭建锻炼平台，有计划选派骨干赴省、市统战部门跟班学习，到乡村、社区等基层一线挂职，让干部在复杂环境中积累经验、增长才干。依托 “有事好商量” 机制组织统战成员围绕发展重点调研座谈，提出高质量建议 27 条，推动多个产业项目落地，将智力优势转化为发展优势；同时深化 “人才回引计划”，结合 “党建 + 统战 + 治理” 新模式，通过 “同心会客厅” 化解基层纠纷，常态化开展志愿服务，惠及群众 1.2 万余人次。

上好廉洁“素养课”，涵养清风正气。以廉政建设为队伍 “生命线”，多措并举筑牢防线，定期开展廉政党课、剖析典型案例，引导干部树立正确权力观、地位观、利益观，做到公正廉洁用权。打造 “书香统战” 同心课堂，常态化组织传统文化讲座、经典诵读活动，以优秀文化涵养高尚情操与务实作风。通过纪法知识测试、风险研判排查等活动，推动干部深刻汲取违纪违法教训，增强纪律意识与规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

来源：虞城县委统战部